Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

Softwareentwickler (m/w/d)
f√ľr produktkonfigurator

Sie m√∂chten Teil eines weitgehend selbstst√§ndigen Teams sein, welches sich verantwortlich f√ľr die Programmierung und Weiterentwicklung unserer Produktkonfiguratoren zeigt.
Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Programmierung und Weiterentwicklung unserer Produktkonfiguratoren zur Datenerzeugung f√ľr unsere Auftragsabwicklung und Fertigungsprozesse

anforderungen

  • Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Eigenst√§ndiges Arbeiten mit zielorientierter Vorgehensweise
  • Gute Deutschkenntnisse

Softwareanforderungen:

  • C++ (Win api)
  • C# (.net-framework)
  • Java Script
  • Epos vorteilhaft
  • Web-Server Administrator vorteilhaft
  • MSSQL / SQL (relationale Datenbankstrukturen)
  • Grundkenntnisse CAD oder gutes technisches Verst√§ndnis
  • Visual Studio
  • SW-Versionsverwaltung (z.B. SVN oder GIT)
  • XML Struktur
  • ERP-Kenntnisse  (vorteilhaft inforERP.COM)

UNSERE Benefits f√ľr sie

profitieren Sie von unseren vielfältigen Leistungen
 

  • Ihre flexiblen Arbeitszeiten

    Wir widmen uns w√∂chentlich 40 Stunden unseren Aufgaben und Projekten. Um flexibel auf die Bed√ľrfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen, bieten wir auch die M√∂glichkeit in Teilzeit zu arbeiten. In den meisten Bereichen arbeiten unsere Mitarbeiter in Gleitzeit.

  • Homeoffice

    Um Familie und Beruf besser vereinbaren zu k√∂nnen, um den Ideen Raum zu geben oder um in Ruhe etwas auszuarbeiten ‚Äď wir bieten Ihnen je nach pers√∂nlicher Situation und Funktion die M√∂glichkeit von zuhause aus zu arbeiten.

  • Unsere Kantine

    In unserer Kantine in Sigmaringen bieten wir jeden Tag frisch gekochte Gerichte zu verg√ľnstigten Preisen. Sie k√∂nnen zwischen drei Gerichten t√§glich w√§hlen. Qualit√§t und Frische ist bei uns vorausgesetzt.

  • Unsere Essenszulagen

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig ‚Äď daher stellen wir Obst ‚Äěfor free‚Äú zur Verf√ľgung. Auch f√ľr Getr√§nke ist gesorgt. F√ľr einen geringen Centbetrag erhalten Sie Wasser, Softdrinks und Kaffee.

  • Ihre Betreuungsm√∂glichkeiten f√ľr Kinder

    Durch unsere unmittelbare Nähe zu Laiz und Sigmaringen ist es unseren Mitarbeitern möglich zwischen verschiedenen Betreuungsmodellen zu wählen.

  • Ihre betriebliche Altersvorsorge

    Auch f√ľr Ihre Zukunft sorgen wir nat√ľrlich! Wir bieten Lebensarbeitszeitkonten (z.B. f√ľr ein Sabbatical) und Direktversicherungen.

  • Barrierefreiheit

    In den meisten Bereichen bieten wir Barrierefreiheit.

  • Unsere Gesundheitsma√ünahmen

    Ausgewogene Ern√§hrung und ein gesunder Lebensstil werden bei uns gef√∂rdert. Wir kooperieren mit dem √∂rtlichen Fitnessstudio, um unseren Mitarbeitern verg√ľnstige Tarife zu bieten. Au√üerdem sind wir dabei alle B√ľros mit h√∂henverstellbaren Schreibtischen auszustatten. Nach langer Krankheit bieten wir betriebliches Eingliederungsmanagement an.

  • Unser Betriebsarzt

    Unser Betriebsarzt steht uns in den Themen Gesundheit und Ergonomie mit Rat und Tat zur Seite.

  • Ihre Einarbeitung

    Bei Antritt Ihrer neuen Stelle bei uns stellen wir Ihnen nicht nur einen Mentor, sondern auch einen umfassenden Einarbeitungsplan, der sich √ľber mindestens 3 Monate erstreckt, zur Verf√ľgung. Dadurch lernen Sie unser Produkt, unsere Prozesse und Strukturen und nat√ľrlich Ihre neuen Kollegen im Handumdrehen kennen

  • Unsere Parkpl√§tze

    Unsere firmeneigenen Parkpl√§tze bieten genug Platz f√ľr die Fahrzeuge unserer gesamten Belegschaft.

  • Verkehrsanbindung

    Direkt vor unserem Werkstor ist die nächste Bushaltestelle gelegen. Von dort können Sie nach Laiz, in die Sigmaringer Innenstadt oder an den Bahnhof fahren.

  • Ihr Firmenwagen

    Ein eigener Firmenwagen ist je nach Einsatzgebiet und Reiseanteil m√∂glich. Au√üerdem steht auch eine Flotte von Poolcars f√ľr unsere Mitarbeiter zur Verf√ľgung.

  • Ihr Equipment

    Bei Bedarf statten wir unsere Mitarbeiter mit dem notwendigen Equipment wie Laptops, Tablets oder Firmenhandys aus.

  • Unsere Mitarbeiterbeteiligung

    Je nach Erfolg des Unternehmens wird j√§hrlich eine Gewinnbeteiligung an die Belegschaft ausgesch√ľttet. Des Weiteren bieten wir je nach Funktion und Bereich Gruppenpr√§mien und pers√∂nliche Leistungspr√§mien.

  • Unsere Mitarbeiterevents

    Unsere Sommerfeste stehen meist unter einem sportlichen Motto, w√§hrend es bei unseren Weihnachtsfeiern meist winterlich stimmungsvoll zugeht. Lassen Sie sich von unserem internen Orga-Team jedes Jahr aufs Neue √ľberraschen.

  • Ihr Urlaubsanspruch

    Es besteht ein j√§hrlicher Urlaubsanspruch von 30 Werktagen. Zus√§tzlich wird Sonderurlaub f√ľr besondere famili√§re Ereignisse wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes gew√§hrt. Bei 25j√§hriger Betriebszugeh√∂rigkeit bekommen unsere Mitarbeiter einen zus√§tzlichen bezahlten Urlaubstag.

  • Ihre Weiterbildungs- und Entwicklungsm√∂glichkeiten

    W√∂chentlich finden interne Schulungen zu den unterschiedlichsten Themen von Mitarbeitern f√ľr Mitarbeiter statt. Dar√ľber hinaus fordern wir Sie auf Ihre Entwicklungskonzepte und ‚Äďw√ľnsche darzulegen. Gemeinsam gestalten wir die Umsetzung Ihrer beruflichen Tr√§ume.

  • Unser Firmengeb√§ude und unsere Arbeitsatmosph√§re

    Unser Firmengeb√§ude ist modern und hell gestaltet. Das Zusammenspiel aus Glas und Naturh√∂lzern bietet eine warme und transparente Atmosph√§re. In der Pause k√∂nnen unsere Mitarbeiter unsere Cafeteria, unseren Innenhof, der mit einem Seerosenteich und Parkb√§nken ausgestattet ist, sowie unsere Lounge mit verschiedenen Sitzgelegenheiten f√ľr ein geselliges Miteinander oder auch als R√ľckzugsort nutzen.

  • Ihr Fahrgeld

    Ein besonderer Bonus, f√ľr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Wohnort weiter entfernt liegt, ist unser Fahrgeldzuschuss ab dem 10. Kilometer Fahrtweg.

  • Unser Verbesserungsvorschlagswesen

    Wir sind bestrebt stets besser zu werden und √ľber uns hinaus zu wachsen. Daher haben wir einen Prozess entwickelt, in welchem wir die Ideen und Vorschl√§ge unserer Mitarbeiter aufnehmen. Gute Vorschl√§ge werden au√üerdem mit einer Pr√§mie belohnt.

Ansprechpartner
 

 

SCHAEFER GmbH
Winterlinger Straße 4
72488 Sigmaringen
Deutschland

z.Hd. Barbara Knobloch
Tel. +49 7571 722-800
Fax +49 7571 722-875
career@ws-schaefer.com

Barbara Knobloch
Barbara Knobloch
SCHAEFER Sigmaringen
Leitung Personalwesen


Wir bieten Ihnen vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem Unternehmen mit modernen Strukturen und offener Kommunikation. Sie haben das sichere Gef√ľhl f√ľr den Marktf√ľhrer von hochwertigen Aufzugskomponenten t√§tig zu sein. Wir freuen uns auf Ihre aussagekr√§ftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Barbara Knobloch; gerne auch per E-Mail an career@ws-schaefer.com.

Bei Online-Bewerbungen fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte in nur einer PDF-Datei zusammen. Komprimierung der Dateigröße bitte nur im ZIP-Format.

 

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