Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir

Softwareentwickler (m/w/d)
fĂŒr produktkonfigurator

Sie möchten Teil eines weitgehend selbststĂ€ndigen Teams sein, welches sich verantwortlich fĂŒr die Programmierung und Weiterentwicklung unserer Produktkonfiguratoren zeigt.
Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Programmierung und Weiterentwicklung unserer Produktkonfiguratoren zur Datenerzeugung fĂŒr unsere Auftragsabwicklung und Fertigungsprozesse

anforderungen

  • Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • EigenstĂ€ndiges Arbeiten mit zielorientierter Vorgehensweise
  • Gute Deutschkenntnisse

Softwareanforderungen:

  • C++ (Win api)
  • C# (.net-framework)
  • Java Script
  • Epos vorteilhaft
  • Web-Server Administrator vorteilhaft
  • MSSQL / SQL (relationale Datenbankstrukturen)
  • Grundkenntnisse CAD oder gutes technisches VerstĂ€ndnis
  • Visual Studio
  • SW-Versionsverwaltung (z.B. SVN oder GIT)
  • XML Struktur
  • ERP-Kenntnisse  (vorteilhaft inforERP.COM)

UNSERE Benefits fĂŒr sie

profitieren Sie von unseren vielfÀltigen Leistungen
 

  • Ihre flexiblen Arbeitszeiten

    Wir widmen uns wöchentlich 40 Stunden unseren Aufgaben und Projekten. Um flexibel auf die BedĂŒrfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen, bieten wir auch die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. In den meisten Bereichen arbeiten unsere Mitarbeiter in Gleitzeit.

  • Homeoffice

    Um Familie und Beruf besser vereinbaren zu können, um den Ideen Raum zu geben oder um in Ruhe etwas auszuarbeiten – wir bieten Ihnen je nach persönlicher Situation und Funktion die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten.

  • Unsere Kantine

    In unserer Kantine in Sigmaringen bieten wir jeden Tag frisch gekochte Gerichte zu vergĂŒnstigten Preisen. Sie können zwischen drei Gerichten tĂ€glich wĂ€hlen. QualitĂ€t und Frische ist bei uns vorausgesetzt.

  • Unsere Essenszulagen

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – daher stellen wir Obst „for free“ zur VerfĂŒgung. Auch fĂŒr GetrĂ€nke ist gesorgt. FĂŒr einen geringen Centbetrag erhalten Sie Wasser, Softdrinks und Kaffee.

  • Ihre Betreuungsmöglichkeiten fĂŒr Kinder

    Durch unsere unmittelbare NÀhe zu Laiz und Sigmaringen ist es unseren Mitarbeitern möglich zwischen verschiedenen Betreuungsmodellen zu wÀhlen.

  • Ihre betriebliche Altersvorsorge

    Auch fĂŒr Ihre Zukunft sorgen wir natĂŒrlich! Wir bieten Lebensarbeitszeitkonten (z.B. fĂŒr ein Sabbatical) und Direktversicherungen.

  • Barrierefreiheit

    In den meisten Bereichen bieten wir Barrierefreiheit.

  • Unsere Gesundheitsmaßnahmen

    Ausgewogene ErnĂ€hrung und ein gesunder Lebensstil werden bei uns gefördert. Wir kooperieren mit dem örtlichen Fitnessstudio, um unseren Mitarbeitern vergĂŒnstige Tarife zu bieten. Außerdem sind wir dabei alle BĂŒros mit höhenverstellbaren Schreibtischen auszustatten. Nach langer Krankheit bieten wir betriebliches Eingliederungsmanagement an.

  • Unser Betriebsarzt

    Unser Betriebsarzt steht uns in den Themen Gesundheit und Ergonomie mit Rat und Tat zur Seite.

  • Ihre Einarbeitung

    Bei Antritt Ihrer neuen Stelle bei uns stellen wir Ihnen nicht nur einen Mentor, sondern auch einen umfassenden Einarbeitungsplan, der sich ĂŒber mindestens 3 Monate erstreckt, zur VerfĂŒgung. Dadurch lernen Sie unser Produkt, unsere Prozesse und Strukturen und natĂŒrlich Ihre neuen Kollegen im Handumdrehen kennen

  • Unsere ParkplĂ€tze

    Unsere firmeneigenen ParkplĂ€tze bieten genug Platz fĂŒr die Fahrzeuge unserer gesamten Belegschaft.

  • Verkehrsanbindung

    Direkt vor unserem Werkstor ist die nÀchste Bushaltestelle gelegen. Von dort können Sie nach Laiz, in die Sigmaringer Innenstadt oder an den Bahnhof fahren.

  • Ihr Firmenwagen

    Ein eigener Firmenwagen ist je nach Einsatzgebiet und Reiseanteil möglich. Außerdem steht auch eine Flotte von Poolcars fĂŒr unsere Mitarbeiter zur VerfĂŒgung.

  • Ihr Equipment

    Bei Bedarf statten wir unsere Mitarbeiter mit dem notwendigen Equipment wie Laptops, Tablets oder Firmenhandys aus.

  • Unsere Mitarbeiterbeteiligung

    Je nach Erfolg des Unternehmens wird jĂ€hrlich eine Gewinnbeteiligung an die Belegschaft ausgeschĂŒttet. Des Weiteren bieten wir je nach Funktion und Bereich GruppenprĂ€mien und persönliche LeistungsprĂ€mien.

  • Unsere Mitarbeiterevents

    Unsere Sommerfeste stehen meist unter einem sportlichen Motto, wĂ€hrend es bei unseren Weihnachtsfeiern meist winterlich stimmungsvoll zugeht. Lassen Sie sich von unserem internen Orga-Team jedes Jahr aufs Neue ĂŒberraschen.

  • Ihr Urlaubsanspruch

    Es besteht ein jĂ€hrlicher Urlaubsanspruch von 30 Werktagen. ZusĂ€tzlich wird Sonderurlaub fĂŒr besondere familiĂ€re Ereignisse wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes gewĂ€hrt. Bei 25jĂ€hriger Betriebszugehörigkeit bekommen unsere Mitarbeiter einen zusĂ€tzlichen bezahlten Urlaubstag.

  • Ihre Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

    Wöchentlich finden interne Schulungen zu den unterschiedlichsten Themen von Mitarbeitern fĂŒr Mitarbeiter statt. DarĂŒber hinaus fordern wir Sie auf Ihre Entwicklungskonzepte und –wĂŒnsche darzulegen. Gemeinsam gestalten wir die Umsetzung Ihrer beruflichen TrĂ€ume.

  • Unser FirmengebĂ€ude und unsere ArbeitsatmosphĂ€re

    Unser FirmengebĂ€ude ist modern und hell gestaltet. Das Zusammenspiel aus Glas und Naturhölzern bietet eine warme und transparente AtmosphĂ€re. In der Pause können unsere Mitarbeiter unsere Cafeteria, unseren Innenhof, der mit einem Seerosenteich und ParkbĂ€nken ausgestattet ist, sowie unsere Lounge mit verschiedenen Sitzgelegenheiten fĂŒr ein geselliges Miteinander oder auch als RĂŒckzugsort nutzen.

  • Ihr Fahrgeld

    Ein besonderer Bonus, fĂŒr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Wohnort weiter entfernt liegt, ist unser Fahrgeldzuschuss ab dem 10. Kilometer Fahrtweg.

  • Unser Verbesserungsvorschlagswesen

    Wir sind bestrebt stets besser zu werden und ĂŒber uns hinaus zu wachsen. Daher haben wir einen Prozess entwickelt, in welchem wir die Ideen und VorschlĂ€ge unserer Mitarbeiter aufnehmen. Gute VorschlĂ€ge werden außerdem mit einer PrĂ€mie belohnt.

Ansprechpartner
 

 

SCHAEFER GmbH
Winterlinger Straße 4
72488 Sigmaringen
Deutschland

z.Hd. Barbara Knobloch
Tel. +49 7571 722-800
Fax +49 7571 722-875
career@ws-schaefer.com

Barbara Knobloch
Barbara Knobloch
SCHAEFER Sigmaringen
Leitung Personalwesen


Wir bieten Ihnen vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem Unternehmen mit modernen Strukturen und offener Kommunikation. Sie haben das sichere GefĂŒhl fĂŒr den MarktfĂŒhrer von hochwertigen Aufzugskomponenten tĂ€tig zu sein. Wir freuen uns auf Ihre aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Barbara Knobloch; gerne auch per E-Mail an career@ws-schaefer.com.

Bei Online-Bewerbungen fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte in nur einer PDF-Datei zusammen. Komprimierung der DateigrĂ¶ĂŸe bitte nur im ZIP-Format.

 

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