SOBRE SCHAEFER


Fundada en 1964 en Sigmaringen (Alemania/Baden-W√ľrttemberg), la empresa ocupa una posici√≥n de liderazgo en el mundo de la construcci√≥n de ascensores y su nombre es sin√≥nimo de excelentes soluciones completas orientadas al usuario y al dise√Īo. 

La gama de productos incluye elementos de manejo y visualizaci√≥n, as√≠ como componentes que se utilizan en todo el mundo. Por ejemplo, paneles de cabina y de llamada en una amplia variedad de formas, colores, materiales, estructuras de superficie y dise√Īos, que se fabrican individualmente seg√ļn los requisitos del cliente y se reflejan en referencias conocidas.

SCHAEFER Hauptsitz in Sigmaringen


Sede de SCHAEFER en Sigmaringen

Historia

Detr√°s del nombre SCHAEFER hay "cualidades de hacedor",
entonces como ahora.

Espíritu pionero, inventiva y optimismo: nuestra historia comienza cerca de nuestra ubicación actual. Allí, hace varias décadas, el fundador de la empresa, Wolfgang Schäfer, ganó su primer pan. Al principio, realizó trabajos por encargo, a los que siguieron poco después sus primeros desarrollos: dispositivos de conmutación, control y mando para la industria de los ascensores. Casi al mismo tiempo, se desarrolló el LT 18, el precursor de nuestras familias de pulsadores. Este fue el comienzo de una serie de productos que se convirtió en la piedra angular del éxito de la empresa.

Se a√Īadieron otros: elementos operativos y de visualizaci√≥n, sistemas de cuadros y componentes, todos ellos √ļnicos en su variedad; complementados por sistemas de informaci√≥n de ascensores, sistemas de control de acceso y tecnolog√≠a CANopen.

En la actualidad, SCHAEFER opera en todo el mundo y se ha consolidado como un actor global y un líder tecnológico de primer orden. Entendemos la proximidad al cliente y la fuerza innovadora como procesos de pensamiento y acción vividos activamente: nuestros potenciales para el futuro

Filosofía

... las preguntas inquisidoras y el esfuerzo por el conocimiento, por los or√≠genes del pensamiento y del ser, por la posici√≥n del ser humano... ¬Ņc√≥mo encaja todo esto? Bastante bien, creemos. Porque el √©xito empresarial apenas es posible sin cuestionar y esforzarse por el por qu√© y el c√≥mo. Y no s√≥lo eso: ¬°lo que importa es lo que se hace con ello! En cada conversaci√≥n, en nuestro trato con los dem√°s y, por supuesto, tambi√©n en la orientaci√≥n al cliente. As√≠ que nuestra filosof√≠a corporativa es cualquier cosa menos un "libro polvoriento de sabidur√≠a".

Vive y tiene un solo objetivo: la óptima satisfacción de nuestros clientes.

De ello se derivan, entre otros, los siguientes principios:

  • Todos los empleados contribuyen activamente a la garant√≠a de calidad.

  •  

    El asesoramiento al cliente orientado al usuario tiene en cuenta todos los requisitos del ámbito de aplicación previsto. El producto ofrecido conduce a la solución óptima.

  • Los innovadores procesos de fabricaci√≥n y las instalaciones de producci√≥n, as√≠ como la planificaci√≥n sistem√°tica de los procesos y la supervisi√≥n continua de los mismos, garantizan la calidad requerida en todo momento.

  •  

    El medio ambiente es el futuro. Actuamos de forma ecológicamente responsable.

  • Para garantizar nuestro exigente nivel de calidad a largo plazo, nuestra forma de pensar y actuar se apoya en un sistema de gesti√≥n basado en la norma DIN EN ISO 9001:2015.

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NUESTRAS DIRECTRICES


Los siguientes principios rectores documentan la forma en que SCHAEFER entiende la cultura y los valores. de SCHAEFER en todo el mundo.  Son la base de nuestra actitud y nuestro comportamiento. De este modo, aseguramos conjuntamente la empresa y nuestros puestos de trabajo a largo plazo.

IDENTIDAD

SCHAEFER desarrolla, produce y distribuye en todo el mundo componentes de manejo y visualización para la industria de los ascensores y es sinónimo de fuerza innovadora y servicio.

VISI√ďN

Queremos ser el n√ļmero 1 de nuestro mercado en tecnolog√≠a de vanguardia, prestaci√≥n de servicios orientados al cliente y flexibilidad empresarial.

CLIENTES

El cliente es el √ļnico que nos paga por nuestros servicios. Por eso es el centro de nuestra atenci√≥n. Entendemos las necesidades de nuestros clientes y siempre les ofrecemos la mejor soluci√≥n. De este modo, creamos un valor a√Īadido demostrable.

LIDERANDO

El liderazgo también significa tener responsabilidad por la empresa y los empleados. Sólo aquellos que asumen esta responsabilidad y comparten nuestros valores pueden asumir tareas de liderazgo con nosotros.

PROVEEDORES

Sólo trabajamos con proveedores que cumplen nuestros valores y principios éticos generales.

SALUD

La salud es importante para nosotros. El equilibrio social, la diversión en el trabajo y las actividades significativas son nuestra base.

PRESTACI√ďN DE SERVICIOS

Wir setzen unsere gesamte Arbeitskraft zum Wohle unseres Unternehmens ein. Dies tun wir im st√§ndigen Bewusstsein, erstklassige Qualit√§t in Verbindung mit wirtschaftlichem und wertsch√§tzendem Umgang aller uns zur Verf√ľgung stehenden Ressourcen zu erbringen. Dies schlie√üt auch die besondere Sorgfalt hinsichtlich Natur und Umwelt ein. 

LERNEN UND
PERS√ĖNLICHE ENTWICKLUNG

Qualifizierte Menschen und professionelles Handeln sind entscheidende Erfolgsfaktoren. Die Bereitschaft zum Lernen und zur pers√∂nlichen Entwicklung sind f√ľr uns wichtige Voraussetzungen, um als Unternehmen erfolgreich zu sein.

CORPORATIVO DESARROLLO

Estamos convencidos de que la capacidad de desarrollo y cambio es la base de nuestro éxito. Por lo tanto, trabajamos con determinación y firmeza en la aplicación/realización de nuestra visión y estrategia para asegurar el futuro de la empresa. Ponemos conscientemente los intereses individuales por detrás de los intereses de la empresa.

GENTE

Las personas son individuales, culturalmente diferentes y, por tanto, √ļnicas. Para que tengamos √©xito como empresa, nos tratamos de forma tolerante, abierta, honesta y respetuosa.

INTERNACIONALIZACI√ďN

Los mercados cambian constantemente. Nos estamos convirtiendo en una empresa con actividad internacional para aprovechar las oportunidades y el potencial que se presentan.

El medio ambiente es el futuro.

 


El medio ambiente es el futuro. No es un eslogan de moda, sino parte de nuestra filosof√≠a corporativa.

Trabajamos de acuerdo con esto y por eso todos en SCHAEFER son conscientes de su responsabilidad con el medio ambiente. En la medida de lo posible, también aplicamos esta afirmación en nuestros productos.

 

 

Por ejemplo, en materia de eficiencia energ√©tica. El ahorro de energ√≠a es un tema candente en el sector de los ascensores. O en t√©rminos de ecolog√≠a, incluyendo la elecci√≥n de materiales, el dise√Īo, el embalaje, el reciclaje y la log√≠stica.

SCHAEFER es clim√°ticamente neutro desde 2020

 

Proyecto hidroeléctrico con suministro parcial gratuito de energía al Estado

Alaknanda Hydro Power Company Limited ha puesto en marcha un proyecto hidroeléctrico de 330 MW en Uttarakhand siguiendo el curso del río. El proyecto hidroeléctrico de Shrinagar, de 330 MW, está situado en el río Alaknanda, uno de los principales afluentes del Ganges, un río perenne de Uttarakhand. El emplazamiento del proyecto está a 110 km de la estación de ferrocarril de Rishikesh, a lo largo de la autopista Rishikesh - Badrinath.

El proyecto energético se puso en marcha en 2015 y reduce la dependencia de la red eléctrica New Integrated Northern, Eastern, Western and North Eastern (NEWNE) de los combustibles fósiles, en la que predominan las centrales térmicas de carbón, intensivas en emisiones.

En el marco del proyecto, el 88% de la energ√≠a generada se vender√° a Uttar Pradesh Power Corporation Limited. El 12% restante se suministrar√° gratuitamente al estado de Uttarakhand. El acuerdo de compra de energ√≠a para el proyecto se firm√≥ con Uttar Pradesh Power Corporation Limited en junio de 2006 y tiene una vigencia de 30 a√Īos a partir de la puesta en servicio de la √ļltima unidad.

SCHAEFER GmbH ha compensado las EMISIONES DE CO2 de la empresa para 2023 mediante la compra de 1.000 CERTIFICADOS del proyecto"CDM Hydropower India".

¬ŅPOR QU√Č SOMOS UNA EMPRESA CLIM√ĀTICAMENTE NEUTRA? 

El cambio clim√°tico es el mayor reto al que se enfrenta la humanidad desde el final de la Edad de Hielo y es la tarea que define nuestro tiempo. Las consecuencias del calentamiento global son cada vez m√°s tangibles y la presi√≥n sobre los pol√≠ticos y las empresas -sobre todo a trav√©s del movimiento Viernes por el Futuro- va en aumento. En la actualidad existe un consenso mundial sobre la necesidad urgente de contrarrestar el cambio clim√°tico provocado por el hombre. El √©xito de la reducci√≥n de emisiones depende en gran medida de la actuaci√≥n voluntaria y coherente de las empresas de los pa√≠ses industrializados. En SCHAEFER GmbH tambi√©n estamos dispuestos a asumir la responsabilidad del mundo que dejamos a nuestros hijos y nietos. Por este motivo, hemos hecho registrar y compensar las emisiones de gases de efecto invernadero causadas por las actividades de nuestra empresa mediante la compra de un total de 1.000 certificados de protecci√≥n del clima para el a√Īo 2023. Con estos certificados apoyamos a la Alaknanda Hydro Power Company, que ha construido un proyecto de central hidroel√©ctrica en Uttarakhand (India) que sigue el curso natural del r√≠o. Somos conscientes de nuestra especial responsabilidad como empresa para con las generaciones futuras y hemos actuado en consecuencia. El impacto clim√°tico de nuestra empresa fue determinado para nosotros por Fokus Zukunft GmbH & Co. KG determin√≥ por nosotros el impacto clim√°tico de nuestra empresa: Nuestra huella de carbono es de aproximadamente 890 toneladas de CO2 contaminantes equivalentes al a√Īo.

A modo de ejemplo: un alem√°n provoca de media unas 11,6 toneladas de CO2 al a√Īo con su estilo de vida. Los gases de efecto invernadero se distribuyen uniformemente en la atm√≥sfera. Por lo tanto, tiene sentido evitar las emisiones donde los costes son m√°s bajos. Adem√°s, los proyectos en pa√≠ses emergentes y en desarrollo contribuyen a mejorar la situaci√≥n econ√≥mica, social y ecol√≥gica y apoyan la realizaci√≥n de los objetivos de sostenibilidad de las Naciones Unidas. Para los pa√≠ses emergentes y en desarrollo, el comercio de emisiones es un motor esencial para la transferencia de tecnolog√≠as limpias y el desarrollo econ√≥mico sostenible. Este balance de gases de efecto invernadero ofrece una visi√≥n transparente de las emisiones de gases de efecto invernadero de nuestra empresa. El informe es, por tanto, un elemento importante de nuestro compromiso de protecci√≥n del clima. Sobre la base de los valores determinados y mediante la compra de una cantidad correspondiente de certificados clim√°ticos, nuestra empresa se convirti√≥ en neutral desde el punto de vista clim√°tico. Por la compensaci√≥n de nuestros gases de efecto invernadero, recibimos el premio "empresa clim√°ticamente neutra". Esto convierte a nuestra empresa en una de las primeras de nuestro sector en compensar voluntariamente sus emisiones seg√ļn el Protocolo de Kioto.

 

¬ŅCU√ĀLES SON LOS BENEFICIOS DE LA NEUTRALIDAD DEL CARBONO PARA NUESTRA EMPRESA?

1. contribuir a los objetivos del gobierno, la Unión Europea y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.

2. sensibilizar a los empleados, proveedores y clientes sobre el uso de los recursos finitos. 
Esto cambia positivamente la forma de utilizar la energía y otros recursos en la empresa y en la vida cotidiana de las personas.

3. entrar en el mercado de crecimiento de las "empresas sostenibles". La condición de "neutralidad climática" nos permite distinguirnos en nuestro segmento de mercado.

4. esto nos permite actualmente desempe√Īar un papel pionero y, por tanto, posicionar nuestra empresa como progresista, innovadora, orientada a los socios y con visi√≥n de futuro.

5. promueve la concienciación sobre la transición energética.

6. a través de la condición de empresa climáticamente neutra y la oferta, la empresa se convierte en un socio para sus clientes en los temas mencionados.

"FAQs"

  • ¬ŅPor qu√© nuestra empresa est√° comprometida con la protecci√≥n del clima mundial?

    La comunidad mundial ha acordado que el calentamiento global debe limitarse a menos de 2 grados centígrados para evitar consecuencias catastróficas. Sin embargo, los compromisos actuales de los distintos Estados sólo son suficientes para limitar el calentamiento a un máximo de 4 grados. Para cerrar esta brecha de ambición será necesario un compromiso adicional y significativo de las empresas, así como de los ciudadanos. Hemos reconocido que la reducción voluntaria de emisiones por parte de las empresas es esencial para contrarrestar eficazmente el cambio climático. Por eso hemos decidido neutralizar nuestras emisiones de CO2 y queremos contribuir así a un futuro digno de ser vivido. Porque no sólo queremos analizar los problemas, sino también abordarlos y resolverlos.

  • ¬ŅQu√© es la huella de carbono?

    La huella de carbono es la medida de la cantidad de gases de efecto invernadero (medidos en equivalentes de CO‚āā) producidos directa e indirectamente por una actividad de un individuo, una empresa, una organizaci√≥n o un producto. Incluye las emisiones resultantes de las materias primas, la producci√≥n, el transporte, el comercio, el uso, el reciclaje y la eliminaci√≥n. La idea b√°sica de la huella de CO2 o huella de carbono es, por tanto, crear una base que permita medir, evaluar y comparar las influencias sobre el clima. De este modo, se pueden reconocer los potenciales de reducci√≥n necesarios, desarrollar medidas y evaluar su eficacia. La huella de carbono corporativa es la huella de CO2 de una empresa y la huella de carbono de producto es la huella de CO2 de un producto.

  • ¬ŅQu√© significa la neutralidad clim√°tica?

    Seg√ļn el principio de compensaci√≥n de CO2 descrito en el Protocolo de Kioto, los gases de efecto invernadero que se producen en un lugar del planeta y no pueden evitarse deben ahorrarse mediante proyectos de protecci√≥n del clima en otro lugar. Para financiarlas, las empresas compran certificados de los correspondientes proyectos de protecci√≥n del clima de los seis sectores de proyectos disponibles (biomasa, cocinas, energ√≠a solar, protecci√≥n de los bosques, energ√≠a hidroel√©ctrica y energ√≠a e√≥lica). Cada certificado representa una tonelada de CO2 ahorrada por el proyecto correspondiente. Existen numerosos proyectos de protecci√≥n del clima en todo el mundo, la mayor√≠a de los cuales apoyan proyectos de energ√≠as renovables. Los iniciadores de estos proyectos reciben cr√©ditos de emisi√≥n por su compromiso, que pueden comercializarse en forma de certificados de protecci√≥n del clima. La cantidad se mide, por ejemplo, compar√°ndola con las emisiones que habr√≠a provocado la construcci√≥n de una central el√©ctrica de carb√≥n.

  • ¬ŅC√≥mo ha calculado nuestra empresa la cantidad de emisiones de CO2?

    Hemos encargado a la consultora de sostenibilidad externa Fokus Zukunft que calcule la huella de nuestra empresa. El balance de emisiones se ha calculado siguiendo la pauta oficial del Protocolo de Gases de Efecto Invernadero.

  • ¬ŅQu√© se declara en el Protoco de Gases de Efecto Invernadero?

    Dentro del Protocolo de Gases de Efecto Invernadero, las emisiones se dividen en los alcances 1, 2 y 3, cada uno de los cuales comprende diferentes tipos de emisiones de gases de efecto invernadero. El alcance 1 incluye las emisiones directas de las plantas de energía propias. El alcance 2 incluye las emisiones que se producen indirectamente en el suministro de energía a la empresa. Las emisiones de alcance 3 son otras emisiones indirectas que se producen a lo largo de la cadena de valor.

  • ¬ŅQu√© gases de efecto invernadero se incluyen en el c√°lculo?

    El cálculo de las emisiones de gases de efecto invernadero incluye los siete principales gases de efecto invernadero definidos por el Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático (IPCC) y el Protocolo de Kioto: dióxido de carbono (CO2), metano (CH4), óxido nitroso (N2O), hidrofluorocarbonos (HFC), perfluorocarbonos (PFC), trifluoruro de nitrógeno (NF3) y hexafluoruro de azufre (SF6).

  • ¬ŅQu√© son los equivalentes de CO2?

    No todos los siete principales gases de efecto invernadero son igualmente eficaces. El metano, por ejemplo, es 21 veces más perjudicial para el clima que el CO2, el óxido nitroso 310 veces y el hexafluoruro de azufre incluso 14.000 veces. Para comparar las emisiones, todos los gases de efecto invernadero se convierten en CO2. Esto se denomina entonces equivalentes de CO2.

  • ¬ŅC√≥mo se convierten los datos de consumo recogidos en emisiones de gases de efecto invernadero?

    La conversión de los datos de consumo recogidos (como el consumo de electricidad o de combustible) se realiza mediante factores de emisión, que indican las emisiones por unidad (por ejemplo, por kilovatio hora de electricidad o por litro de gasolina). Los factores de emisión proceden principalmente del DEFRA (Department for Environment, Food and Rural Affairs), pero también de la base de datos GEMIS (Global Emission Model of Integrated Systems, IINAS), así como de la base de datos Ecoinvent, y se actualizan periódicamente.

  • ¬ŅC√≥mo se generan los certificados de emisi√≥n?

    Los iniciadores de los proyectos de protección del clima -principalmente proyectos de energías renovables- reciben créditos de emisión por su compromiso, que pueden comercializarse en forma de certificados de protección del clima. La cantidad de la compensación de emisiones se mide, por ejemplo, comparándola con las emisiones que habrían resultado de la construcción de una central eléctrica de carbón en lugar de generar electricidad renovable.

  • ¬ŅQu√© criterios de calidad cumplen los proyectos de protecci√≥n del clima?

    Los proyectos de compensaci√≥n de carbono que compramos est√°n acreditados, aprobados y controlados seg√ļn una de las tres normas de certificaci√≥n reconocidas internacionalmente: VCS (Verified Carbon Standard), UN CER (Certified Emission Reduction of the United Nations) o el Gold Standard desarrollado por WWF. La validaci√≥n de los resultados del proyecto, en cuanto al ahorro de CO2 conseguido, est√° certificada por organismos de ensayo independientes, como T√úV.

  • ¬ŅQu√© ocurre con los certificados de CO2 una vez adquiridos?

    El n√ļmero adquirido de certificados de CO2 fue retirado. Esto es significativo en la medida en que esta jubilaci√≥n es un requisito previo para el dise√Īo y la comercializaci√≥n de empresas y/o productos neutros en materia de CO2. Sin el desmantelamiento, un certificado de CO2 podr√≠a seguir comercializ√°ndose en el mercado voluntario si fuera necesario, lo que no lograr√≠a ninguna reducci√≥n adicional de las emisiones.

  • ¬ŅPor qu√© se apoyan los proyectos internacionales?

    El cambio clim√°tico es global, por lo que no importa d√≥nde se emitan o ahorren las emisiones de CO2, al final lo decisivo es la suma de los gases de efecto invernadero. En Alemania, la reducci√≥n o compensaci√≥n del CO2 es muy cara, mientras que en los pa√≠ses emergentes y en desarrollo la compensaci√≥n es m√°s barata. Por ello, el Protocolo de Kioto, vinculante seg√ļn el derecho internacional, estipula que los llamados proyectos de protecci√≥n del clima que evitan o almacenan las emisiones de gases de efecto invernadero deben realizarse all√≠ donde sean m√°s econ√≥micos. Por ello, hay muchos proyectos en los pa√≠ses emergentes y en desarrollo, ya que el potencial de ahorro de las nuevas tecnolog√≠as sigue siendo muy alto en estos pa√≠ses y pueden utilizarse de forma mucho m√°s rentable. Adem√°s, las condiciones para las instalaciones de energ√≠as renovables (solar, e√≥lica, hidr√°ulica y biomasa) suelen ser mucho m√°s favorables all√≠. Adem√°s, los proyectos en pa√≠ses emergentes y en desarrollo contribuyen a mejorar la situaci√≥n econ√≥mica, social y ecol√≥gica y apoyan la realizaci√≥n de los objetivos de sostenibilidad de las Naciones Unidas. Para los pa√≠ses emergentes y en desarrollo, el comercio de derechos de emisi√≥n es un motor esencial para la transferencia de tecnolog√≠as limpias y el desarrollo econ√≥mico orientado a la sostenibilidad.

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